Teamentwicklung in multikulturellen Teams
Läuft die Zusammenarbeit in Ihrem multikulturellen (virtuellen) Team nicht reibungslos?
Möchten Sie die Zusammenarbeit optimieren, um bessere Ergebnisse zu erzielen?
Möchten Sie Diversität als Chance nutzen, anstatt als Stolperstein zu sehen?
Möchten Sie die Kommunikation Ihres virtuellen Teams verbessern und mit mehr Spaß an den gemeinsamen Zielen arbeiten?
Wir helfen Managern und Teams gern bei diesen und ähnlichen Herausforderungen!
Abhängig von der spezifischen Situation Ihres Teams können beispielsweise die folgenden Themen behandelt werden:
Umgehen mit und profitieren von Kulturunterschieden
Phasen der Teamentwicklung / Teamdynamik
Erfolgsfaktoren eines effektiv arbeitenden Teams
Vertrauen aufbauen in multikulturelle Teams
Entwicklung gemeinsamer Gruppenwerte, Ziele und Rollenverteilung (Teamkultur)
Interkulturelles Bewusstsein - Einblick in individuelle Vorlieben, Verhaltensmuster und Gewohnheiten.
Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Konflikt
Effektiver kommunizieren in virtuellen Teams
Arbeiten mit deutsch/niederländischen Teams
Ein Intercultural Readiness Check (IRC) kann Teil des Trainings sein. Der IRC bietet Einzelpersonen und Organisationen Einblicke in die interkulturellen Fähigkeiten und zeigt auf, wie diese weiterentwickelt werden können.
Um Sie bei Ihren interkulturellen Herausforderungen zu unterstützen, bieten wir folgende Dienstleistungen an: 30 Tage Online-Programm, Webinars oder maßgeschneiderte Begleitung.
30 Tage Programm
Möchten Sie die Zusammenarbeit Ihres multikulturellen oder internationalen (virtuellen) Teams optimieren, um bessere Ergebnisse zu erzielen?
Sehen Sie Chancen in der Vielfalt Ihres multikulturellen Teams, wissen aber nicht, wie Sie diese nutzen sollen?
Dann bietet unser 30-tägiges Online-Programm "Teamentwicklung im interkulturellen Kontext" die optimale Basis.
